Профсоюз

Здравствуйте, дорогие коллеги, гости нашего сайта!
Вы находитесь на страничке Первичной профсоюзной организации
МБДОУ детский сад компенсирующего вида № 5 муниципального образования город Новороссийск
Надеемся, что представленная информация поможет вам лучше узнать о нашей работе.

Наш Девиз:

Профсоюз — коллектив,
Коллектив — это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.

Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:

Сегодня в наших рядах состоит 40 человек.

Состав Профкома:

Председатель профсоюзного комитета МБДОУ детский сад компенсирующего вида № 5
Швейкина Алена Сергеевна,
избрана на отчетно-выборном собрании 15.09.2017 г.

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

1. представление интересов работников в отношениях с работодателями;
2. защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

1. защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
2. ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
3. контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
4. получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Наша главная задача

- представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ.

Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!

Для чего нужен профсоюз:

Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Вступив в профсоюз, Вы имеете право:

• на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
• на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
• на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
• на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
• на содействие в повышении квалификации;
• на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
• на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
• на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
• на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
• свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
• вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
• на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.

Что - же нам дает профсоюз?

1. Стабильность трудовых отношений.
2. Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
3. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь
4. Организацию отдыха работников и их детей
5. Организацию и проведение культурных мероприятий.
6. Материальную помощь работникам.

За время работы в ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив.

Главное в работе – создание благоприятного эмоционального климата в нашем детском саду.

Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое - все это работа профсоюзного комитета ДОУ. Создание условий общения и объединения всех членов коллектива, при проведении мероприятий по благоустройству территории, ремонту помещений. Профком ДОУ, во главе с председателем, помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе.

Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, но и всех работников ДОУ. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы, стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации. Ведь только тот, кто горит сам, способен зажечь другого.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

П ротягивает руку помощи!
Р ешает социальные проблемы!
О тстаивает права и интересы человека труда!
Ф ормирует основные требования к работодателю!
С одействует росту заработной платы!
О существляет реальную помощь!
Ю ридически поддерживает и защищает!
З нает, что делать!

«Один в поле не воин, вместе мы защитим свои права!» Вступай в наш Профсоюз!